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PEPSICO LANZA UN PROGRAMA UNIVERSITARIO COMUNITARIO DE $ 40 MILLONES PARA ESTUDIANTES AFROAMERICANOS E HISPANOS EN TODO EL PAÍS

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Se asocia con City Colleges of Chicago para apoyar a los residentes de Chicago; El programa es una iniciativa fundamental del compromiso de más de $ 570 millones de PepsiCo con las comunidades afroamericanas e hispanas
 
CHICAGO, IL (30 de marzo de 2021) – Al reconocer la necesidad de un cambio sistémico para abordar las barreras que dificultan que los estudiantes de color de bajos ingresos obtengan una educación superior, PepsiCo y su brazo filantrópico, The PepsiCo Foundation, anunciaron $40 millones de nuevas becas y programas de mentores profesionales para apoyar a los estudiantes afroamericanos e hispanos que aspiran y se gradúan de colegios comunitarios. Lanzando en Dallas, Westchester, Houston y Chicago, Pepsico planea expandir el programa a 16 ciudades adicionales en el otoño y tiene como objetivo apoyar a 4,000 estudiantes durante cinco años.
 
En Chicago, el programa se asociará con City Colleges of Chicago para proporcionar becas y tutoría profesional a los residentes que buscan títulos de educación postsecundaria o certificados comerciales. El programa tiene como objetivo apoyar a 4,000 estudiantes en todo el país durante cinco años.
 
La educación superior es un camino clave para obtener mejores salarios, mayores oportunidades laborales y seguridad económica a largo plazo. Esta iniciativa de $ 40 millones está diseñada para ayudar a los estudiantes afroamericanos e hispanos a perseguir y tener éxito en la educación superior y obtener la capacitación y las habilidades que necesitan para los mercados laborales actuales y futuros. El programa integral brinda a los estudiantes apoyo financiero, así como tutoría y capacitación de liderazgo por parte de los empleados de PepsiCo. Los estudiantes también tendrán la oportunidad de solicitar pasantías y trabajos en PepsiCo.
 
“La educación es un gran equilibrador que permite el crecimiento económico, la movilidad ascendente y ayuda a generar riqueza generacional que eleva a las comunidades a largo plazo”, dijo el presidente y director ejecutivo de PepsiCo, Ramón Laguarta. “Con este programa, estamos creando una experiencia diferenciada para los estudiantes que va más allá de las becas al brindar capacitación crítica, apoyo y otros servicios que los encaminarán hacia el éxito. El año pasado, PepsiCo se comprometió a utilizar nuestros recursos para combatir las disparidades económicas profundamente arraigadas que han afectado durante mucho tiempo a las comunidades afroamericanas e hispanas. Estamos orgullosos de anunciar este programa de colegios comunitarios hoy como una parte clave de ese esfuerzo.”
 
El programa se compone de dos tipos de becas: Becas Uplift para estudiantes que buscan títulos asociados de dos años o certificados comerciales y becas S.M.I.L.E (Success Matters in Life & Education) para graduados de colegios comunitarios en transición a universidades de cuatro años. Debido a que los estudiantes de color tienen más probabilidades que los estudiantes blancos de enfrentar desafíos como el acceso a una vivienda asequible, apoyo para el cuidado de niños, transporte y comida, los beneficiarios de las becas recibirán fondos para gastos de educación como matrícula y libros, así como apoyo financiero para gastos de subsistencia elegibles.
 
En vidas perdidas, tasas de infección y desempleo, COVID-19 ha infligido un peaje asombroso a las comunidades afroamericanas e hispanas, exponiendo disparidades económicas y de salud profundamente arraigadas. También ha aumentado los desafíos para los estudiantes de color que buscan una educación superior, amenazando su acceso a trabajos por años.
 
“City Colleges of Chicago tiene el honor de ser parte de la iniciativa de becas de la Fundación PepsiCo. Estos recursos transformadores ayudarán a nuestros estudiantes talentosos a inscribirse, persistir y completar. No tengo ninguna duda de que este programa cambiará vidas, ” dijo Juan Salgado, rector de City Colleges of Chicago. “Estamos agradecidos de que PepsiCo haya puesto las palabras en práctica al apoyar la excelencia académica de los colegios comunitarios. Aplaudo sus esfuerzos para eliminar las barreras a la educación superior y ayudar a poner fin a la desigualdad racial en la educación y más allá. «
 
Esta iniciativa se basa en un exitoso piloto de tres años entre PepsiCo y City Colleges of Chicago.
Como parte de ese piloto, PepsiCo se comprometió a contratar a 40 nuevos empleados cada año de Richard J. Daley College y Olive-Harvey College. Antoinette Smith, nativa de el lado sur de la ciudad, que asistió a Olive-Harvey College, fue parte de la segunda clase de City Colleges of Chicago para participar en el programa de pasantías del Centro de integración de clientes de PepsiCo. También participó en la primera pasantía virtual de PepsiCo en 2020. Al final del programa, a Antoinette se le ofreció un puesto en PepsiCo apoyando el marketing deportivo y la distribución y logística de productos.
 
“La oportunidad de participar en el programa de pasantías CIC de PepsiCo fue una experiencia única que me presentó nuevas perspectivas, personas y desafíos que de otro modo no habría tenido la oportunidad de experimentar de primera mano”, dijo Antoinette Smith, beneficiaria del programa de becas. “Estoy encantada de que más estudiantes de City Colleges of Chicago tengan la oportunidad que tuve la suerte de tener y la oportunidad de aprender habilidades prácticas de los líderes de la industria en PepsiCo.”
 
Este programa es una iniciativa fundamental del compromiso de PepsiCo de más de $ 570 millones durante los próximos cinco años para impulsar a las empresas y comunidades afroamericanas e hispanas en los EE. UU. Para abordar los problemas de desigualdad y crear oportunidades. Como parte de este esfuerzo, PepsiCo está aumentando sus gastos con proveedores de propiedad de hispanos y afroamericanos, aumentando el liderazgo diverso dentro de la empresa y financiando iniciativas de participación comunitaria. Hasta ahora, estas iniciativas incluyen el programa Black Restaurant Accelerator, una asociación entre la Fundación PepsiCo y la National Urban League para apoyar a 500 restaurantes propiedad de afroamericanso; Pepsi Dig In, una plataforma digital que anima a los consumidores a apoyar a los restaurantes propiedad de afroamericanos el programa Black Restaurants Deliver, un servicio sin costo que ayuda a los restaurantes propiedad de afroamericanos a impulsar las capacidades de pedidos y entrega en línea; La serie Black Art Rising de LIFEWTR y la campaña #AmplifyBlackVoices de Doritos, que se centran en elevar las voces y los artistas afroamericanos; y un programa para apoyar a las pequeñas empresas de alimentos y bebidas de propiedad hispana que se anunciará pronto.
 
Puede encontrar más información sobre el viaje por la igualdad racial de PepsiCo en línea en pepsico.com/about/diversity-and-engagement.
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Sobre PepsiCo
Los consumidores disfrutan de los productos PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más de $ 70 mil millones en ingresos netos en 2020, impulsados ​​por una cartera complementaria de alimentos y bebidas que incluye Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker, Tropicana y SodaStream. La cartera de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de comidas y bebidas agradables, incluidas 23 marcas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas. Guiar a PepsiCo es nuestra visión de ser el líder mundial en alimentos y bebidas convenientes al ganar con un propósito. «Ganar con un propósito» refleja nuestra ambición de ganar de manera sostenible en el mercado e incorporar el propósito en todos los aspectos de nuestra estrategia comercial y de nuestras marcas. Para obtener más información, visite www.pepsico.com.
 
Acerca de la Fundación PepsiCo
Establecida en 1962, la Fundación PepsiCo, el brazo filantrópico de PepsiCo, invierte en los elementos esenciales de un sistema alimentario sostenible con la misión de apoyar a comunidades prósperas. Trabajando con organizaciones sin fines de lucro y expertos en todo el mundo, estamos enfocados en ayudar a aliviar el hambre, administrar el agua y los desechos de manera responsable y apoyar a las mujeres como campeonas de la nutrición desde la granja hasta la familia. Nos esforzamos por lograr un impacto tangible en los lugares donde vivimos y trabajamos, colaborando con pares de la industria, organizaciones locales e internacionales y nuestros empleados para lograr cambios a gran escala en los problemas que nos importan y son de importancia global. Obtenga más información en «>www.pepsico.com/sustainability/philanthropy.